2022학년도 국가근로장학금 대구대학교 운영 기준

1. 근로장학생 선발 기준

○ 재단이 제시하는 우선선발 기준을 고려하여 학적 및 학자금지원구간을 만족한 자로 공정하게 선발

○ 기본요건: 직전학기 성적 70점/100점 만점(C0수준) 이상이며, 학자금지원구간 8구간 이하인 학생으로 재단심사통과자

□ 교내근로

○ 자체 선발 기준 : 아래 기준에 근거하여 총점 상위 순으로 선발

구분	학자금 지원구간	근로시간 적합도	근로지 업무 특성	면접	직전학기미선발자	총점
점수배점	40	30	10	10	10	100

- 학자금지원구간 배점 기준(40점)

학자금 지원구간	1순위(0~4구간)	2순위(5~6구간)	3순위(7~8구간)
점수	40	30	20

- 근로시간 적합도 배점 기준(30점)

1. 학기 중

근로시간 적합도(학기 중)	1순위(16~20시간/주)	2순위(11~15시간/주)	3순위(10시간 이하/주)
점수	30	20	10

2. 방학 중

근로시간 적합도(방학 중)	1순위(36~40시간/주)	2순위(31~35시간/주)	3순위(30시간 이하/주)
점수	30	20	10

※ 근로학생이 해당 근로지에서 실제로 근로가 가능한 시간으로 배점

- 근로지 업무 특성 배점 기준(10점)

근로지 업무 특성	근로지 특성 일치	근로지 특성 유관	근로지 특성 무관
점수	10	5	0

※ 근로지 업무 특성은 해당 근로지에서 업무 특성을 고려하여 전공 관련 유무 , 경력, 자격증, 업무별 적합여부 등을 포함하여 별도로 정할 수 있음

- 면접 배점 기준(10점)

구분	근로의지	성실도	책임감	만점
점수	4	3	3	10

※ 면접 평가(전화 면접 포함)는 근로기관의 사정에 따라 생략 가능하며, 근로지 업무 특성은 해당 근로지에서 업무 특성을 고려하여 전공 관련 , 경력, 자격증, 업무별 적합여부 등을 포함하여 별도로 정할 수 있음

- 직전학기 미선발자 기준(10점)

구분	직전학기 미선발자	직전학기 선발자	비고
점수	10	0	미선발자: 직전학기 교내 및 교외근로에 선발되지 않은 학생

- (기본사항)  한국장학재단의 직전 학기에 근로장학생으로 선발되지 않은 학생에게 가산점 부여 권고에 따라 직전학기 미선발자에게는 10점 부여하며, 직전 학기 중에 교내 및 교외 근로 선발자는 0점 부여

- (기타사항) 위 점수 배분 기준에 따라 총점 상위 순으로 선발하되, 동점자가 발생할 경우에는 학자금지원구간, 성적, 근로시간 적합도, 근로지 업무 특성, 직전학기 미선발자, 면접순으로 선발

○ (대체장학생 선발 기준)

- (기본사항) 선발 인원의 학적변동 또는 중도 포기 등의 사유로 부득이하게 활동이 중단되는 경우, 기본요건을 만족하는 자 내에서 학자금지원구간, 성적, 근로시간적합도, 근로지 업무 특성, 직전학기 미선발자, 면접 등 자체선발기준에 따라 대체 인원 선발

□ 교외근로

○ 자체 선발 기준 : 아래 기준에 근거하여 총점 상위 순으로 선발

구분	학자금 지원구간	근로시간 적합도	면접	직전학기 미선발자	총점
점수배점	50	30	10	10	100

- 학자금지원구간 배점 기준(50점)

학자금지원구간	1순위(0~4구간)	2순위(5~6구간)	3순위(7~8구간)
점수	50	40	30

- 근로시간 적합도 배점 기준(30점)

1. 학기 중

근로시간 적합도(학기중)	1순위(16~20시간/주)	2순위(11~15시간/주)	3순위(10시간 이하/주)
점수	30	20	10

2. 방학 중

근로시간 적합도(방학중)	1순위(36~40시간/주)	2순위(31~35시간/주)	3순위(30시간 이하/주)
점수	30	20	10

※ 근로학생이 해당 근로지에서 실제로 근로가 가능한 시간(적합도)으로 배점

- 면접 배점 기준(10점)

구분	근로의지	성실도	책임감	만점
점수	4	3	3	10

※ 면접 평가(전화 면접 포함)는 근로기관의 사정에 따라 생략 가능하며, 근로지 업무 특성은 해당 근로지에서 업무 특성을 고려하여 전공 관련 , 경력, 자격증, 업무별 적합여부 등을 포함하여 별도로 정할 수 있음

- 직전학기 미선발자 기준(10점)

구분	직전학기 미선발자	직전학기 선발자	비고
점수	10	0	미선발자: 직전학기 교내 및 교외근로에 선발되지 않은 학생

- (기본사항)  한국장학재단의 직전 학기에 근로장학생으로 선발되지 않은 학생에게 가산점 부여 권고에 따라 직전학기 미선발자에게는 10점 부여하며, 직전 학기 중에 교내 및 교외 근로 선발자는 0점 부여

- (기타사항) 위 점수 배분 기준에 따라 총점 상위 순으로 선발하되, 동점자가 발생할 경우에는 학자금지원구간, 성적, 근로시간 적합도, 직전학기 미선발자, 면접순으로 선발

○ (대체장학생 선발 기준)

- (기본사항) 선발 인원의 학적변동 또는 중도 포기 등의 사유로 부득이하게 활동이 중단되는 경우, 기본요건을 만족하는 자 내에서 학자금지원구간, 성적, 근로시간적합도, 직전학기 미선발자, 면접 등 자체선발기준에 따라 대체 인원 선발

2. 봉사유형(장애대학생 지원)

□ 선발 기준

구분	활동시간 일치성	전공 관련 및 장애이해도	면접	총점
점수배분	60	20	20	100

○ 활동시간 일치성 배점 기준(60점)

근로시간 일치성	100%일치	80%일치	60%이하일치
점수	60	50	40

○ 전공 관련 및 장애이해도 배점 기준(20점)

전공 관련 및 장애이해도	1순위 (장애이해도 높음)	2순위 (장애이해도 보통)	3순위 (장애이해도 낮음)
점수	20	10	5

○ 면접 배점 기준(20점)

구분	근로의지	성실도	책임감	만점
점수	8	6	6	20

- (1순위) 장애학생과 도우미 간 활동 가능 시간 일치정도에 따라 우선

선발

- (2순위) 도우미 활동 업무 특성에 따른 전공 관련 및 장애이해도,

도우미 활동 경험 등을 감안하여 선발

- (3순위) 면접 평가(전화 면접 포함)는 근로기관의 사정에 따라 생략 가능

- 연속 근로 필요성이 있을 경우 직전학기 선발자도 우선하여 선발 가능

- (대체장학생 선발 기준)

※ (기본사항) 선발 인원의 학적변동 또는 중도 포기 등의 사유로 부득이하게 활동이 중단된 경우, 미 선발자 중 소득요건 및 성적조건을 만족하는 자 내에서 대체인원 선발

3. 사업운영 및 관리 기준

□ 근로장학생 자격 관리

○ (기본사항) 재단이 제시하는 우선선발 기준을 고려하여 학적 및 성적, 학자금지원구간을 만족한 자로 선발하되 직전 학기에 근로장학생으로 선발되지 않은 학생에게 가산점 부여

○ 장학생 자격 기준

- 근로장학생의 학적변동 또는 중도 포기 등의 사유로 부득이하게 활동을 중단하는 경우 국가근로진행이 중단되며, 근로장학생의 자격이 박탈됨

※ 학적변동의 경우, 재단이 제시한 기준에 따라 학적 변동 당일의 근로활동까지만 인정하며 단, 다음 학기 휴학을 위해 미리 휴학을 신청한 경우에는 재학(이수)학기까지 근로진행 가능

- 부정근로(허위, 대체, 대리)는 재단의 규정에 따라 자격 박탈

- 근로 불성실 등 근태 문제 발생 시 대학은 해당 학생의 근로를 종료할 수 있음

□ 장학금 지급 일정 및 방법

○ 장학금 지급 일자

- 해당 월 근로 종료 후 익월 17일자에 지급

○ 장학금 지급 방법

- 한국장학재단에 등재된 학생 본인 명의 계좌로 지급

□ 사업의 중지

○ 국가재난사태 발생, 코로나 19 등 전염병 발생 및 한국장학재단 지급예산 조기 소진 시 중지될 수 있음

○ 기타 한국장학재단 또는 대학에서 중지 사유로 판단하는 경우

□ 출근부 작성 및 활동진행

○ 출근부는 근로장학생이 홈페이지 또는 출근부 앱을 통해 작성

○ 기관 관리자(또는 담당자)가 대신 작성하는 경우는 근로장학생이  미입력사유서와 미입력 사유를 객관적으로 증명할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에 한함